Sobre o Fórum

O Fórum #DiversidadeOcyan é o primeiro evento externo dedicado ao debate sobre D&I idealizado pela Ocyan. Com a temática da

interseccionalidade, empregabilidade e bem-estar, o evento reúne

empresas, juntamente com aliados fundamentais

nessa agenda. Ao longo do dia, participantes terão uma

experiência imersiva contando com debates e palestras,

explorando as diferentes óticas da diversidade.


O Fórum representa um espaço crucial para compartilhar

conquistas, aprender com experiências diversas e inspirar

ações práticas. Além disso, reforça o compromisso da

Ocyan na construção de um setor mais diversificado, inclusivo

e sustentável.


Diversidade no

setor de óleo e gás?

Dentro do setor desafiador como o de petróleo e gás, é crucial focar, não apenas em superar obstáculos técnicos, mas também em promover um ambiente inclusivo e diversificado.



Estamos na frente

quando o tema é D&I

Na Ocyan, o Programa de Diversidade e Inclusão foi lançado em 2019 dando início à nossa missão de construir um ambiente de equidade de oportunidades e livre de preconceito no nosso dia a dia.


Agora, olhamos para além dos nossos muros. Reconhecemos que temos a oportunidade de expandir e compartilhar esse conhecimento para outras empresas como um todo.




Programação

8:30

Credenciamento + Welcome Coffee

9:00

Abertura

9:10

Apresentação Programa D&I Ocyan

9:20

Palestra Uma jornada Antirracista: o papel de pessoas aliadas

Aline Nascimento

11:00

Intervalo

11:15

Roda de Conversa: Desafios da Empregabilidade Inclusiva

12:30

Almoço

14:00

Roda de Conversa: O Valor da Diversidade e Inclusão: Bem – Estar nas Empresas

15:00

Intervalo

15:15

Palestra Revolução do amor

17:15

Encerramento

17:30

Início Lanche Integrativo com Dida Bar

18:00

Término Lanche Integrativo

Uma jornada Antirracista:

o papel de pessoas aliadas

Aline Nascimento

Consultora de Diversidade & Inclusão

A palestra é uma oportunidade inspiradora e educativa para todos aqueles que desejam compreender e abraçar o movimento antirracista. Este evento envolvente aborda a importância de ser um aliado na luta contra o racismo e promove a conscientização sobre a discriminação racial que persiste em nossa sociedade.


Tópicos que serão abordados


  • Uma introdução ao Racismo;
  • Construindo alianças;
  • Conscientização e Privilégios;
  • Desafios na jornada
  • Caminhos possíveis


Duração:

1h40min

Revolução do Amor

João Torres

Duração: 2h

Sócio e COO na Mais Diversidade

  • O que gera guerras, extremismos, exclusão social e crimes de ódio?
  • Qual a estrutura de raciocínio que gera exclusão social no Brasil?
  • O que é o fanatismo?O que é o ódio?O que é o amor?
  • Quais os 3 níveis do amor como ação?
  • É possível amar nesse mundo caótico?
  • Como o amor e o ódio ajudam (ou atrapalham) nosso corpo a atingir homeostase?
  • Quais os tipos de estresses e como eles afetam nosso sistema imunológico?
  • Como quebrar o fluxo natural da Entropia (Segunda Lei da Termodinâmica)?
  • Quais os maiores arrependimentos das pessoas ao morrer?
  • Como podemos amar mais no nosso dia a dia e agregar valor para mim, para as outras pessoas e para o mundo?
  • Qual o meu papel como agente da Revolução do Amor?

Desafios da Empregabilidade Inclusiva

Duração: 1h15

Nesta roda de conversa iremos abordar questões cruciais que afetam grupos diversos no contexto profissional. Abordaremos temas como preconceitos, estereótipos e barreiras percebidas, analisando como esses desafios impactam a inclusão no ambiente de trabalho. Compartilharemos insights sobre estratégias práticas para superar essas barreiras e promover ambientes profissionais mais equitativos. A discussão será enriquecida pela diversidade de perspectivas, incentivando a reflexão e inspirando ações positivas em direção a uma empregabilidade verdadeiramente inclusiva.

Tatiana Araújo

Coordenadora de Comunicação

The Coca-Cola Company

Mariana Conti

Líder da Casa da Juventude Ocyan

MEDIAÇÃO

Marcelo Dias

Suellen Moraes

Gerente Global de

Diversidade

Ball Corporation

Genesson Honorato

Diretor de Inovação e

TEDx Speaker


O Valor da Diversidade e Inclusão: Bem – Estar nas Empresas


Duração: 1h15

Focada no impacto positivo que práticas inclusivas têm no bem-estar nas empresas. Será explorado como a diversidade contribui para ambientes de trabalho saudáveis, promovendo não apenas a inclusão, mas também o bem-estar geral das pessoas. Será discutido estratégias para cultivar uma cultura organizacional que valorize a diversidade, proporcionando benefícios significativos para o bem-estar e o sucesso coletivo.


Nir Lander

VP de Pessoas e Gestão

Ocyan

Claudia Rabello

Diretora Executiva Corporativa

IBP

MEDIAÇÃO

Guilherme Bastos

Gabriela Augusto

Fundadora de “Transcendemos” e primeira pessoa trans na Forbes Under30

Cristina Pinho

Conselheira e Vice-presidente do Instituto MEO

Uma experiência imersiva

Intervalos e Encerramento

Dida Bar

Dida Nascimento, à frente do Dida Bar, leva todos a uma rica viagem gastronômica, explorando desde o Congo até a África do Sul, com paradas especiais na Nigéria e Angola. Compartilhando a cultura africana por meio da culinária, Dida Bar transformará os intervalos do evento em uma experiência sensorial única.


Além da deliciosa culinária, cada pausa será acompanhada por uma setlist especial. Contendo músicas que enriquecem a atmosfera com sonoridades relacionadas à diversidade, incluindo composições de artistas pretos, LGBTQIA+ e mulheres. Essa combinação de sabores e sons promete tornar os momentos entre as atividades ainda mais memoráveis e envolventes.

Como chegar

Museu de Arte do Rio

Praça Mauá, 5 - Saúde, Rio de Janeiro

É possível chegar ao museu de ônibus, metrô, trem, barca, VLT, Uber ou táxi.

Metrô - Estação Uruguaiana

VLT - Estação Parada dos Museus

Ônibus - Mais de 50 linhas